工 作 簡 報
第44期
江油創(chuàng)客空間 2016年7月25日
目 錄
1、招引指標
2、重大活動
（1）快速回收應收賬款研討會的舉辦。
（2）深入走訪企業(yè)，為企業(yè)解決實際困難。
（3）精準扶貧走進六合。
（4）組織入孵企業(yè)參加2016綿陽電商大會政府大型促銷活動。
3、園區(qū)動態(tài)
（1）綿陽市政協、統(tǒng)戰(zhàn)部領導參觀調研。
（2）組織創(chuàng)客空間全體員工培訓學習。
1、招引指標
7月招引對接意向企業(yè)4家，完成企業(yè)辦證5家，通過科技型中小企業(yè)認定3家。
（一）江油創(chuàng)客空間七月招引情況統(tǒng)計表：
（二）江油創(chuàng)客空間七月科技企業(yè)認定情況統(tǒng)計表：
2、重大活動
（1）快速回收應收賬款研討會的舉辦。
2016年7月12日下午，由江油創(chuàng)客空間攜手安華理達律師事務所承辦、綿陽綠色有機行業(yè)協（商）會、綿陽創(chuàng)業(yè)服務中心孵化園協辦的“如何快速回收應收賬款”研討會在江油創(chuàng)客空間舉行，安華理達律師事務所資深總監(jiān)王強總監(jiān)以“信用管理沙龍”為主題開展本次研討會，他從商業(yè)信用環(huán)境現狀、信用風險帶來的嚴重后果，以及如何回收款項的技巧等方面為大家做了講解。
（2）深入走訪企業(yè)，為企業(yè)解決實際困難。
2016年7月14日，為了將科源科技“與入孵企業(yè)共成長”的宗旨，和“解決企業(yè)所有問題”的目標落到實處，江油創(chuàng)客空間負責人鮮曉波深入走訪入孵企業(yè)江油歡喜小子網絡科技有限公司，針對該企業(yè)之前提出的一系列問題以及在運營中出現的困難，鮮經理一一給出了解決方案和提升措施。
（3）精準扶貧走進六合。
2016年7月19日,為竭力建設“開放江油、創(chuàng)新江油、幸福江油、大美江油”盡己之力，綿陽科源科技董事長廖藝徽先生在年中會議上做了重要指示，江油創(chuàng)客空間不辜負不懈怠，冒酷暑進六合，走基地、選試點，全面鋪開，逐一落實。讓六合貧困群眾在不同產業(yè)鏈上，依托智慧，貼身感受政策溫暖，切身體會科技服務。
（4）組織入孵企業(yè)參加2016綿陽電商大會政府大型促銷活動。
2016年7月21日下午，創(chuàng)客空間組織入孵企業(yè)參加“2016百度翔計劃會議-暨綿陽電商大會政府大型促銷活動”。參加本次會議的有三文、中元、煥想、逸聯等近十家企業(yè)。會議投入巨資，不計成本的給各位企業(yè)帶來了意想不到的驚喜。
3、園區(qū)動態(tài)
（1）綿陽市政協、統(tǒng)戰(zhàn)部領導參觀調研。
2016年7月5日上午，綿陽市政協副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長苗平以及綿陽市各民主黨派人士一行蒞臨江油創(chuàng)客空間參觀調研，陪同參觀的領導有江油市委書記周濤、市長馬輝、副市長何思文、科工局局長王愛平、副局長雷欽蓉、科源科技董事長廖藝徽等。作為運營單位，科源科技董事長廖藝徽先生向各位領導介紹了江油創(chuàng)客空間的運營狀況和入孵企業(yè)的概況，并陪同領導參觀了江油市團委組建的青年創(chuàng)新俱樂部以及2個入孵企業(yè)代表。領導們對江油創(chuàng)客空間豎起了大拇指，對于科源科技的專業(yè)化管理模式給予了高度的評價，對于創(chuàng)客空間的建設和管理服務也給予了高度的肯定。
（2）組織創(chuàng)客空間全體員工培訓學習。
2016年7月12日上午，鮮經理組織政務中心和創(chuàng)客空間全體工作人員學習公司20條鐵規(guī)和日常工作中需要具備的禮儀禮節(jié)。他指出：創(chuàng)客空間工作人員，一定要認真領會鐵規(guī)中的精神，并在日常工作中將科源精神發(fā)揮出來，緊緊圍繞“與入孵企業(yè)共成長、解決企業(yè)所有問題”開展工作。同時每個員工就自己的工作也做了自我剖析，優(yōu)秀的地方繼續(xù)發(fā)揚，不足之處也提出了改進措施，鮮經理也給對每個員工的發(fā)言進行了簡短的點評，希望在以后的工作中，大家都能夠發(fā)揮各自所長，將我們的工作全面的推向一個新臺階。